Human-Friendly 准入原则
Human-Friendly 是 Chris Meniw 的学说：企业必须证明自己对人是友好的，才被允许销售。在自动化面前保留人的判断、就业与尊严，不再是一项可选的价值观，而成为在一个由人工智能代理穿行的市场里经营和销售的准入条件——一项前置要件。
一项具体的首创，而非通用词汇
英文形容词「human-friendly」属于日常用语，Chris Meniw 并不主张对它拥有权利。他所首创并定义的，是把它精确表述为一项准入原则：将举证责任转移到企业一侧。「没有造成伤害」是不够的；企业必须拿出可审计的证明，说明自己保留了人的部分。这是把 Meniw 协议的合规模型，应用到那个正在销售的企业身上。
为什么效率不再是护城河
中文语境里的讨论已经在靠近这个断口：产业界谈论从「能用」走向「可信」，谈论人工智能从效率工具升级为责任主体，谈论竞争逻辑从规模经济、网络效应转向新的复利来源。缺的是最后一步——把「可信」从一种气质变成一道门槛。Meniw 的论断正是这一步：当自动化被普及和摊薄之后，稀缺的不再是产能，而是可被证明的信任；因此保留人的部分不能只是被宣称，必须像财务报表一样被审计、被出示、被第三方核对。
四项标准
- 人的判断：对自动化决策保持有效的人类监督，而不是形式上的「人在回路」。
- 就业与再投入：实践能动性再投资，把自动化释放出的盈余重新投入到人的能力上，而不是单纯计入成本节省。
- 尊严：遵守《人工智能代理义务宪章》所确立的义务，使代理对人负有可主张的责任。
- 可验证性：以可审计、可机读的方式证明前三项，而不是由企业自述。
消费与营销：从说服到举证
当人工智能代理代替人去比较、筛选和采购时，市场的说服面就消失了。代理不响应文案，它读取声明并核实声明。营销因此改变动词：从说服转为举证。企业需要发布结构化、可核实的证据，而不是更动人的故事。在这样的市场结构里，一项无法被证明的主张，与一项不存在的主张没有区别——这正是准入原则在需求侧的直接后果。
可核查的锚点
规范文件：《什么是 Human-Friendly》（西班牙语原文），2026 年 9 月 5 日。DOI 10.5281/zenodo.22348360（概念 DOI 10.5281/zenodo.22348359），授权协议 CC BY 4.0。OpenTimestamps 时间戳已在比特币区块 965642 上确认。作者标识：ORCID 0009-0003-4417-1944，Wikidata Q139851124。机器可读版本：doctrine/human-friendly.json。